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Referatsleitung (m/w/d) "SAP-Kompetenzzentrum"
München
Aktualität: 01.03.2024

Anzeigeninhalt:

01.03.2024, Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
München
Referatsleitung (m/w/d) "SAP-Kompetenzzentrum"
Ansprechpartner*in für interne Fachbereiche / Kund*innen und Schnittstelle zu unseren Dienstleistern Sie verantworten die proaktive Beratung, Aufnahme, Evaluation und Umsetzung von IT-Anforderungen in unseren SAP-Systemen Sie setzen die Prioritäten zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der IT-Services sowie von externen Unterstützungsleistungen unter Berücksichtigung der Applikationsstrategie / -Roadmap und planen, beschaffen und steuern die notwendigen Personalressourcen und IT-Budgets Sie beobachten neue technische Entwicklungen und definieren deren wirtschaftliche Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltungs-IT Neugestaltung von Geschäftsprozessen in der künftigen SAP-Landschaft der MPG durch Migration auf S/4HANA Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von derzeit über 20 Mitarbeiter*innen und fördern deren persönliche und fachliche Entwicklung
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts(ingenieur)wissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gutes Verständnis für IT-relevante Prozesse und Frameworks (ITIL) sowie mindestens eine Projektmanagementmethode; Erfahrungen mit agilen Vorgehensweisen sind vorteilhaft Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Programmen / -Projekten im SAP-Umfeld sowie in der Beschaffung von IT-Dienstleistungen (einschließlich öffentlicher Vergaben) und Steuerung von Dienstleistern Idealerweise konkrete Erfahrung mit S/4Hana-Migrationen Ein ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf IT-Architekturen, Softwarelösungen und IT-Infrastruktur, idealerweise auf den SAP-Plattformen Sie wollen gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen und haben Spaß daran, zu organisieren, zu delegieren und zu motivieren Es fällt Ihnen leicht, Komplexität, dynamische Arbeitsabläufe und technische Problemstellungen zu strukturieren und zu managen Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, gehen gerne auf andere Menschen zu und können mit heterogenen Teams gut umgehen Gute kommunikative Fähigkeiten in Ihrem Team und mit Ihren Kund*innen sind ihre Stärke; deswegen gelingt es Ihnen, auch schwierige Themen verständlich zu erläutern, gerne auch in englischer Sprache Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf, handeln kundenorientiert, zielstrebig und durchsetzungsstark und finden effektive und praktikable Lösungen

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