Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

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TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

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Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Aktualität: 07.07.2025

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07.07.2025, TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

Über uns:

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.

Aufgaben:

Du bist ein erfahrener Digitalisierungsexperte (m/w/d) mit Begeisterung für den Bereich Human Resources? Optimiere unsere Personalprozesse und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Du verantwortest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse national und international. Bewirb dich jetzt!
Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus
Gemeinsam mit unseren HR-Experten identifizierst du innovative digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten
Du bist der Experte (m/w/d) für Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen
Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien
In deiner Rolle bleibst du stets am Puls der Zeit und informierst dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung
Du führst ein kleines Team von Digitalisierungsexperten

Qualifikationen:

Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools
Strukturierte, fokussierte und lösungsorientiert Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache

Wir bieten:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.
Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung Business Administration Abteilungs-/Bereichsleitung Management, Leitung Personalwesen Betriebs-/Bereichsleitung Personalleitung

Standorte

Dortmund

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