Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Aufgaben:

Tarifliche Implementierung und Weiterentwicklung unserer Privatkundenprodukte im Bereich der Schaden- bzw. Unfallversicherung mit Schwerpunkt Pricing
Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten
Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produktportfolios
Fachliche Verantwortung diverser Teilprojekte während des kompletten Produktzyklus
Analyse von Konkurrenztarifen
Modellierung der Tarife im Bestandsverwaltungssystem einschließlich Qualitätssicherung
Aufbau und Weiterentwicklung des tariflichen Reportings inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung für die Unternehmensverantwortlichen (insbesondere Vorstand und Fachbereiche)
Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien sowie dem Vorstand
Untersuchung von KPIs und statistischen Kennzahlen auf Basis diverser Quelldaten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im Rahmen von Projekten

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsmathematik / Mathematik, Physik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mathematischem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsmathematik, idealerweise in der Kalkulation von Kompositversicherungen
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen
Gute bis sehr gute statistische und analytische Kenntnisse hinsichtlich Datenmodellierung und -‍analyse
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes Engagement
Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise

Wir bieten:

Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Kollegiales Arbeitsklima
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen sowie Job-Ticket
Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
Kostenloses Obst und Trinkwasserspender

Unser Kontakt:

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung Softwareentwicklung Finanzdienstleistungen Versicherungen Produktentwicklung, Risikosteuerung

Standorte

Stuttgart