Schaeffler AG
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Informationen zur Anzeige:
HR-Professional Recruiting/Onboarding-Systeme (m/w/d)
Herzogenaurach bei Nürnberg
Aktualität: 22.07.2024
Anzeigeninhalt:
22.07.2024, Schaeffler AG
Herzogenaurach bei Nürnberg
HR-Professional Recruiting/Onboarding-Systeme (m/w/d)
Aufgaben:
Aktive Mitwirkung bei der globalen Einführung des Onboarding-Moduls von SAP SuccessFactors in Zusammenarbeit mit einem internationalen und interdisziplinären Projektteam
Transformation von Prozessänderungen und -weiterentwicklungen in Recruiting und Onboarding in die jeweiligen SAP-SuccessFactors-Module
Aktive Weiterentwicklung der Module zur Optimierung unseres weltweiten Standards in der Personalgewinnung und im Onboarding
Eigenständige Betreuung der Key-User global bei externen und internen Anwendungsfragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Recruiting- und Onboarding-Lösungen
Bildung einer Schnittstellenfunktion zwischen HR- und IT-Abteilungen innerhalb der Schaeffler-Gruppe
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund, alternativ vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere mit den Modulen Onboarding und / oder Recruiting
Einschlägige Erfahrung in großen Unternehmen / Konzernen wünschenswert
Fundiertes Prozessverständnis im Recruiting- / Onboardingumfeld als Grundlage für die anschließende Systemadaption
Sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsfeld
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
SAP-Entwicklung
Business Administration
Personalwesen
Standorte
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