(Senior) Softwareentwickler (m/w/d)
17.02.2025
Münzenversandhaus GmbH
Pirmasens
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17.02.2025, Münzenversandhaus GmbH
Pirmasens
(Senior) Softwareentwickler (m/w/d)
Über uns:
Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 50-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück.
Aufgaben:
- Du bist mitverantwortlich für die strategische Entwicklung und den Ausbau der hausinternen Software-Produkte
- Du analysierst die betrieblichen Anforderungen und spezifizierst den Umfang des Softwareprojekts
- Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte
- Du trägst zur Teamkoordination bei und bist für die fachlichen Weiterbildung des Teams mitverantwortlich
- Du wirkst bei der Entwicklung der Softwarelösungen mit und unterstützt bei der Optimierung und Fehlerbeseitigung
- Du arbeitest eng mit Schnittstellen insbesondere den internen Fachbereichen, IT, Marketing und Business zusammen
- Du entscheidest über die besten Ansätze zur Lösung von Problemen und bist mitverantwortlich für die serviceorientierte Ausrichtung des Teams
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
- Erste Erfahrungen mit der Leitung eines Entwicklungsteams von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und deren Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in SQL und der Datenbankprogrammierung
- Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und/oder C#
- Erfahrungen im Bereich Webservices REST/SOAP wünschenswert
- Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Erledigung deiner Aufgaben
- Selbstständige, Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
- Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
- Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
- Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des Job Rad-Leasings
- Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
- Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
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