(Senior) IT-Beraterin / IT-Berater Digitalisierung (m/w/d)
12.12.2024
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf, Köln
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(Senior) IT-Beraterin / IT-Berater Digitalisierung (m/w/d)
Düsseldorf, Köln
Aktualität: 12.12.2024
Anzeigeninhalt:
12.12.2024, Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf, Köln
(Senior) IT-Beraterin / IT-Berater Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben:
- Ihr Bereich: Servicebündel Beratung
- Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden aus der Landesverwaltung NRW und darüber hinaus auch bundesweit bei der Digitalisierung.
- Dabei nehmen wir uns der besonders komplexen Fragestellungen an und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden wie ein Consulting-Unternehmen aus der Landesverwaltung für die Landesverwaltung..
- Sie leiten Beratungsprojekte für unsere Kundinnen und Kunden aus der Landesverwaltung zu komplexen Problemstellungen der Digitalisierung.
- Sie ermitteln und bewerten Potenziale zur Steigerung der Effizienz durch Analyse von IT-Architekturen und Prozessen.
- Darüber hinaus stimmen Sie Konzepte zur Standardisierung und Harmonisierung von heterogenen IT-Landschaften mit den Kundinnen und Kunden sowie internen Abteilungen ab.
- Sie erarbeiten Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Berichte für Gremienbeschlüsse.
- Sie arbeiten in agilen Projekten eng mit den Kundinnen und Kunden zusammen.
- Mit diesen stimmen Sie die vertraglichen Grundlagen sowie das gemeinsame Vorgehen ab.
- Sie führen gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden das Anforderungsmanagement durch, um die Ziele des Projektes zu definieren.
- Zudem präsentieren Sie regelmäßig die Fortschritte und Ergebnisse.
- Sie arbeiten in Ihren Projekten eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuern diese.
- Sie organisieren und führen Workshops innerhalb Ihres Projektes durch.
- Sie wirken am Aufbau des Wissensmanagements für Beratungsprojekte mit, indem Sie Ihre Erfahrungen im Sinne von »best practices« und »lessons learned« dokumentieren und innerhalb des Teams kommunizieren.
Qualifikationen:
- Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
- Know-how in der Steuerung von Projekten
- Routinierter Umgang in der Beratung von Kundinnen und Kunden
- Erfahrung in der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Gremienarbeit
- Zertifizierung im Bereich Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Enterprise Architecture Management Frameworks oder IT-Service Management (z.B. PRINCE2 (Agile), Scrum Master / Product Owner, IREB (Agile), TOGAF, ADOit, Alfabet, ITIL)
- Ausgeprägtes Verständnis zu modernen IT-Architekturmodellen und Umgebungen sowie komplexen IT-Systemen
- Erfahrung in Präsentation und Moderation
- Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
- Teamgeist und Serviceorientierung
- Initiative
- Offen im Umgang mit Veränderungen
Wir bieten:
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Unser Kontakt:
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Patrick Beines, Patrick.Beines@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-5211
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Nina Knodt, nina.knodt@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6941
Weitere Informationen:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
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